О безопасной работе на открытом воздухе

Новомосковский территориальный отдел Управление Роспотребнадзора по Тульской области напоминает о необходимости соблюдения требований к работе в холодный период на открытом воздухе.

Работники ряда организаций и предприятий осуществляют свою деятельность на открытом воздухе. Для этих работников существует потенциальный риск получения травм в условиях низких температур, связанных с климатическими и погодными факторами: температурой воздуха, влажностью, ветром, осадками, а также с тяжестью выполняемой работы.

Для обеспечения безопасных условий труда работников, занятых на работах в холодное время на открытом воздухе, защиты работников от переохлаждения рекомендуется выполнять следующие мероприятия:

• к работе на холоде допускаются лица, прошедшие медицинские осмотры в соответствии с действующими приказами Минздрава России и не имеющие противопоказаний;

• лиц, приступающих к работе на холоде, следует проинформировать о его влиянии на организм и мерах предупреждения охлаждения;

• работающие на открытой территории в холодный период года должны быть обеспечены комплектом СИЗ от холода, имеющим различную, в зависимости от климатического региона, теплоизоляцию; во избежание локального охлаждения тела работников и уменьшения общих теплопотерь с поверхности тела их следует обеспечивать рукавицами, обувью, головными уборами;

• особое внимание должно быть уделено режиму труда (в том числе допустимой продолжительности однократного за рабочую смену пребывания на открытой территории в различных климатических регионах в зависимости от категории выполняемых работ и температуры воздуха) и отдыха работающих;

• в целях нормализации теплового состояния должны быть обустроены места обогрева работающих. Температура воздуха в местах обогрева должна поддерживаться на уровне 21-25°C;

• в целях более быстрой нормализации теплового состояния организма и меньшей скорости охлаждения в последующий период пребывания на холоде, в помещении для обогрева следует снимать верхнюю утепленную одежду;

• в обеденный перерыв работник должен быть обеспечен «горячим» питанием.

При появлении признаков переохлаждения необходимо перейти в безветренное тёплое место и отогреваться. Рекомендуется выпить горячее питье (предпочтительнее чай, морс).