Для получения надбавки должны быть соблюдены несколько условий: необходимо быть получателем страховой пенсии по старости или по инвалидности, иметь стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет, проживать в сельской местности, а также быть неработающим пенсионером.
В «сельский» стаж включается работа в 500 различных профессий и специальностей работников сельхозпредприятий, колхозов, совхозов, фермерских хозяйств. При этом работа, которая выполнялась в период до 1 января 1992 года в колхозах, совхозах, крестьянских хозяйствах на территории РСФСР, включается в стаж вне зависимости от наименования профессии или занимаемой должности.
Также при назначении пенсии в повышенном размере учитываются периоды ухода за ребенком, службы в армии, отпусков и больничных, которые были у гражданина, когда он трудился в сельскохозяйственной сфере.
Размер доплаты составляет 25% фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или инвалидности. Таким образом, в 2025 году повышение фиксированной выплаты составляет для получателей страховых пенсий по старости и по инвалидности I и II групп 2 226,93 руб., для инвалидов III группы — 1 113,46 руб.
«Доплата назначается Отделением СФР по Тульской области в момент оформления страховой пенсии, никаких отдельных заявлений сельскому труженику писать не придется. Если требуемые условия соблюдены уже после назначения пенсии, то для повышения фиксированной выплаты необходимо подать соответствующее заявление в клиентской службе регионального отделения СФР или на портале госуслуг», - рассказал управляющий Отделением СФР по Тульской области Андрей Филиппов.
Обращаем внимание на то, что на момент установления доплаты за стаж в сельском хозяйстве пенсионер должен проживать в сельской местности. Далее уже назначенная надбавка сохраняется даже в случае, если сельский труженик на пенсии поменял место жительства (например, переехал в город).
При трудоустройстве пенсионера выплата надбавки прекращается. Однако в случае увольнения устанавливается Отделением СФР вновь беззаявительно — на основании сведений, представленных работодателем.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Тульской области по номеру в единого контакт-центр 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).