Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
Кандидат не допускается к участию в случае:
его несоответствия квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предъявляет следующие документы
1. Личное заявление
2. Анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» с приложением фотографии (цветная фотография, размер 4x6 см, без уголка)
3. Копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс)
4. Копию трудовой книжки (при наличии), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности
5. Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания
6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе также представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы
